News
CCNL per Industria Metalmeccanica 05/02/2021. Minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2024
Federmeccanica comunica i Minimi contrattuali dal 1° giugno 2024.
CCNL per Industria Metalmeccanica 05/02/2021. Minimi contrattuali dal 01/06/2024. Assorbibilità
Federmeccanica ha comunicato i Minimi contrattuali dal 1° giugno 2024 e ricorda che in applicazione delle regole contrattuali è possibile l'assorbimento dei nuovi minimi nei superminimi.
CCNL per Industria Metalmeccanica 05/02/2021.Comunicato Istat aggiornamento IPCA NEI 7 giugno 2024
Federmeccanica: Comunicato Istat IPCA NEI 7 giugno 2024.
CCNL per Industria Metalmeccanica 05/02/2021. Minimi contrattuali. Aggiornamento IPCA NEI.
Federmeccanica comunica la dinamica acquisita nel 2023 dall'indice IPCA al netto dei beni energetici importati .
PaperPro23 – Tecnico superiore per la gestione e il controllo della produzione cartaria
Collabora alla realizzazione del percorso ITS PaperPro23 facendolo conoscere ai tuoi dipendenti come opportunità formativa per i propri figli o conoscenti.
ITS Mita: pubblicati i bandi di selezione per i corsi del biennio 2023-2025 nel settore tessile
Percorsi di specializzazione ITS per formare figure tecniche nel settore tessile.
CCNL per Industria Metalmeccanica 05/02/2021. Minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2023.
Federmeccanica comunica i Minimi contrattuali giugno 2023.
CCNL per Industria Metalmeccanica 05/02/2021. MetApprendo – Modifica Statuto, Art. 4 “Soci”
Federmeccanica comunica la modifica allo Statuto MetApprendo dell’articolo 4 relativo ai "Soci" che è mirata ad estendere la possibilità di aderire a MetApprendo anche alle associazioni degli industriali che fanno capo a Confindustria.
CCNL per Industria Metalmeccanica 05/02/2021. MetApprendo (Art 7). Riapertura Adesioni
Federmeccanica comunica la riapertura delle Adesioni a MetApprendo, con accordo siglato il 10 maggio 2023.
Progetto Federmeccanica: "Guida alle eccellenze della meccanica e meccatronica in Italia"
Federmeccanica ci invita a prendere parte al progetto "Guida alle eccellenze della meccanica e meccatronica in Italia", volto a raccontare ai giovani le meraviglie tecniche, tecnologiche e scientifiche del Paese in cui viviamo.
Stage all'estero per laureandi/laureati. Progetto finanziato da Presidenza del Consiglio. Indagine.
Il progetto MICREO promosso da Presidenza del Consiglio ed attuato da Invitalia finanzia stage all'estero retribuiti rivolti a laureati/laureandi. Le imprese interessate sono invitate a compilare un primo questionario esplorativo.
Colloquiando. Incontro tra imprese e giovani talenti della Scuola di Giurisprudenza di Firenze.
Con l'evento "Colloquiando" la scuola di Giurisprudenza dell'Università di Firenze promuove incontro tra giovani laureandi e laureati in Giurisprudenza ed imprese interessate a conoscerne le potenzialità e competenze.
Progetto BE START cyBEr SecurTy & softwAre developeR experTs
L’obiettivo è quello di sviluppare l’uso e la conoscenza delle nuove tecnologie informatiche e di comunicazione, nonché della loro applicazione nei diversi contesti di lavoro.
Incentivi alle assunzioni di giovani. Istruzioni Inps
Istruzioni dell'Inps per la fruizione ed il recupero degli sgravi dell'incentivo giovani che, per gli anni 2019 e 2020, è stato esteso ai giovani anche oltre i 30 e fino a 35 anni.
Incentivi alle assunzioni di giovani per il 2020
Confermato l'incentivo giovani, che per il 2020 è applicabile fino al 35° anno di età.
Incentivi alle assunzioni di giovani. Indicazioni Inps
L'Inps ha fornito le attese indicazioni operative sul nuovo incentivo strutturale, previsto per l'assunzione di giovani.
Incentivi alle assunzioni di giovani
Dal 2018 è previsto un nuovo incentivo, strutturale, per l'assunzione di giovani.
Contributo regionale per attivazione tirocini non curriculari per giovani tra i 18 e 29 anni
La Regione Toscana ha aggiornato il bando che consente alle imprese che ospitano tirocinanti di usufruire di un contributo. Le nuove condizioni si applicano ai tirocini attivati dal 1° settembre 2017.
"Drop out": progetti formativi biennali di istruzione e formazione professionale
Obiettivo dei progetti, finanziati sul POR FSE 2014/2020, è l’integrazione nel mercato del lavoro dei giovani in particolare quelli che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né formazione.
