News
Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza: Decreto legge 31 ottobre 2025, n. 195
Primo commento da parte di Confindustria.
La disciplina del "Nuovo bonus mamme" - Circolare INPS
Istruzioni INPS relative all'art. 6 del decreto-legge 30 giugno 2025 n.95, convertito con modificazioni, dalla legge 8 agosto 2025 n.118: integrazione al reddito per le lavoratrici madri con due o più figli
Protocollo d'Intesa Confindustria - Ministero del Lavoro
Confindustria formalizza l'impegno per il potenziamento della piattaforma SIISL ai fini dell'incontro fra domanda e offerta di lavoro.
Italian Fashion Days in Korea. Seoul, 28/30 gennaio 2026
Un’importante vetrina per la moda italiana nel mercato coreano.
Decreto flussi 2026-2028: istruzioni operative
Decreti flussi (DL n. 146/2025 e DPCM 2.10.2025): le istruzioni operative della circolare interministeriale n. 8047 del 16 ottobre 2025.
Extra-UE : Ingressi per lavoro subordinato settore turistico - alberghiero
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la nota direttoriale n. 3891 dell'01/10/2025, con attribuzione territoriale delle quote relative al 2025 per ingressi lavoro subordinato stagionale (settore turistico-alberghiero).
Cassazione n. 24201/2025: il patto di prova nullo comporta reintegrazione e indennità risarcitoria
Un patto di prova nullo - per mancanza di forma scritta anteriore o contestuale all'inizio del rapporto di lavoro, o per mancata specificazione delle mansioni da espletarsi - non può essere assoggettato alla mera tutela indennitaria.
DL N.146/2025 - Nuove disposizioni in materia di ingresso di lavoratori stranieri in Italia
Modifiche e consolidamenti della disciplina di ingresso di lavoratori stranieri in Italia.
Cassazione n. 24911/2025: Dimissioni del lavoratore revocabili anche durante il periodo di prova
Con l'ordinanza 24911/2025 la Cassazione conferma la possibilità per il lavoratore di revocare le proprie dimissioni entro sette giorni dalla trasmissione del modello telematico anche durante il periodo di prova.
Immediatezza della contestazione disciplinare e pluralità di addebiti
Immediatezza della contestazione da intendere in maniera relativa e pluralità di addebiti contestati: Cassazione, ordinanza 26003/2025.
Tribunale di Bologna: comunicazioni del datore di lavoro ai dipendenti e condotta antisindacale
Durante le trattative sindacali il datore di lavoro può comunicare al personale la posizione aziendale sugli argomenti oggetto di trattativa.
Collabora alla realizzazione del percorso ITS INNOMEC24
Collabora alla realizzazione dei percorsi ITS con docenze e visite aziendali. Conosci gli allievi per il futuro stage di 768 ore.
MISSIONE BRASILE - Presentazione Esportare la Dolce Vita.15-22 ottobre 2025
Promozione del Made in Italy in Brasile con la XIII edizione di Esportare la Dolce Vita e un programma di incontri volti a rafforzare le relazioni economiche bilaterali.
Illecito indicare i motivi dell'assenza dei dipendenti nella comunicazione dei turni
Costituisce violazione del diritto alla riservatezza dei lavoratori la diffusione, da parte del datore di lavoro, dei motivi delle assenze dei dipendenti anche in forma di sigle o abbreviazioni, tramite bacheca aziendale o comunicazione interna.
Risultati dell’indagine Confindustria sul lavoro del 2025
Pubblicati i risultati della 21a edizione dell'indagine Confindustria condotta tra febbraio e aprile 2025 su un campione di 3.300 imprese.
Licenziamenti illegittimi: le ultime pronunce della Corte Costituzionale
Costituzionalmente illegittimi il "tetto" delle 6 mensilità ex art. 9 comma 1 del Dlgs 23/2015 ed ed il termine di impugnazione di 60 giorni ex art. 6 comma 1 se il lavoratore è in stato di incapacità naturale.
Al via la terza edizione del Bando Women in STEM che premia le studentesse più meritevoli
La Fondazione Giuseppina Mai, in collaborazione con Fondazione Bracco, STEAMiamoci-Assolombarda, Space Work Srl e con il supporto di Fondimpresa, ha lanciato la terza edizione del Bando “Women in STEM”.
DDL 1430/2025. Congedi e permessi per malattie oncologiche o invalidanti
Approvato in Senato il DDL 1430.
Sicurezza - rischi da emergenze climatiche: Protocollo nazionale su misure di contenimento
Sottoscritto da Confindustria il protocollo nazionale sui rischi legati alle emergenze climatiche.
