News
In vigore il nuovo Regolamento Europeo sui DPI
Entrato in vigore il Regolamento 2016/425 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 9 marzo 2016 sui dispositivi di protezione individuale (DPI).
Obbligo di indicare in etichetta lo stabilimento di produzione o confezionamento degli alimenti
Riguarda gli alimenti prodotti in Italia e destinati al mercato italiano. Sono previste sanzioni amministrative pecuniarie in caso di mancato rispetto dell'obbligo.
Appalti pubblici: le linee guida per le procedure “sotto-soglia”
ANAC ha aggiornato le Linee Guida n. 4.
CAM edilizia: il Ministero dell'Ambiente pubblica nuove FAQ
Importanti chiarimenti sui Criteri ambientali minimi nell'edilizia
Rinnovo convenzione Confindustria-UNI per visualizzazione norme tecniche
Rinnovata per il 2018 la convenzione tra Confindustria ed UNI per l'abbonamento alla consultazione delle norme UNI da parte delle aziende aderenti al sistema. Ulteriori vantaggi economici per le aziende con meno di 50 dipendenti.
Il nuovo Regolamento dei Beni culturali: vademecum
Un nuovo dossier Ance per fare il punto sulla recente normativa.
Intervista a Varia sulla pratica del sorteggio nelle gare
Il Presidente torna sul tema della selezione delle imprese tramite la pratica del sorteggio nelle gare fino a 1 milione di euro.
Autorizzazione paesaggistica semplificata - nuove indicazioni MiBACT
Ancora chiarimenti dal Ministero sull'applicazione del regolamento sugli interventi esclusi o sottoposti ad autorizzazione semplificata
Lavoro intermittente. Interpello del Ministero
Il Ministero ha confermato la possibilità di ricorrere al lavoro intermittente nell'ambito delle attività di manutenzione stradale.
Testo Unico sicurezza sul lavoro - disponibile la versione aggiornata a maggio 2017
Pubblicata dal Ministero del lavoro la versione aggiornata a maggio 2017 del Testo Unico sicurezza sul lavoro.
Chiarimenti ministeriali sull'autorizzazione paesaggistica semplificata
Chiarimenti del Ministero dei Beni culturali sul regime transitorio della disciplina dell’autorizzazione paesaggistica semplificata operativa dal 6 aprile 2017.
Regolamento regionale in materia di esercizio di autorizzazioni ambientali
Pubblicato il regolamento regionale 13/R che disciplina alcune procedura in materia di Rifiuti, AUA, AIA, Autorizzazioni generali alle emissioni in atmosfera.
Decreto legislativo n. 29/17 sulle sanzioni per i materiali a contatto con gli alimenti
Pubblicato il decreto legislativo che sanziona le violazioni dei regolamenti comunitari in materia di materiali destinati a venire a contatto con prodotti alimentari e alimenti.
Prossimo regolamento regionale sulla VIA POSTUMA. Consultazione di Confindustria Toscana Nord
Continua l'azione di CTN sulla Regione per la semplificazione della normativa sulla cosìdetta VIA POSTUMA. Consultazioni nella commissione consiliare competente.
Decreto milleproroghe - Modifiche al Testo Unico Sicurezza
Fino ai 12 mesi successivi all'adozione del Sistema informativo nazionale per la prevenzione (Sinp) resteranno in vigore le disposizioni relative ai registri degli esposti ad agenti cancerogeni e biologici.
Milleproroghe – Termini in materia di energia
Approvato dal Consiglio dei Ministri il "Milleproroghe". In attesa della pubblicazione del Decreto in Gazzetta Ufficiale, si anticipano alcune importanti disposizioni in materia di energia.
Rinnovo convenzione Confindustria-UNI per visualizzazione norme tecniche
Rinnovata per il 2017 la convenzione tra Confindustria ed UNI per l'abbonamento alla consultazione delle norme UNI da parte delle aziende aderenti al sistema.
Esportazione negli Usa di prodotti alimentari
Informazioni sul FSMA (Food Safety Modernization Act) e sua applicazione.
Testo Unico sicurezza sul lavoro - disponibile la versione aggiornata a giugno 2016
Pubblicata dal Ministero del lavoro la versione aggiornata a giugno 2016 del Testo Unico sicurezza sul lavoro.
Congedo parentale. Chiarimenti del Ministero del Lavoro
Il Ministero ha risposto a due quesiti sull'astensione facoltativa per maternità/paternità, in merito all'obbligo di preavviso a carico del lavoratore ed al contemperamento tra tale diritto e le esigenze organizzative aziendali.
