News
"Decreto Agosto": prime indicazioni dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro
Primi chiarimenti sulle novità in materia di lavoro introdotte dal "Decreto Agosto".
Utilizzo Cig Covid-19: verifiche ispettive - nota INL
Annunciati controlli su aziende che hanno fruito delle integrazioni salariali Covid-19.
Coronavirus: blocco licenziamenti per sopravvenuta inidoneità alla mansione - nota INL
Rientrano nel blocco dei licenziamenti, fino al 17 agosto 2020, anche quelli per inidoneità sopravvenuta alla mansione.
Ispettorato Territoriale del Lavoro sede di Lucca: procedure conciliative "da remoto"
Incontro in videoconferenza con il Direttore dell'ispettorato Nazionale del Lavoro.
Ispettorato nazionale del lavoro: nota sul "Decreto Rilancio"
Fornite indicazioni in merito alle modifiche introdotte al c.d. "Decreto Cura Italia", dal c.d. "Decreto Rilancio", in materia di lavoro.
Attività ispettiva in presenza di contratti certificati
Indicazioni al personale ispettivo in merito a contratti certificati, di lavoro o di appalto.
Offerta conciliativa. Chiarimenti
Chiarimenti dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro sul rispetto dei tempi per la validità della procedura conciliativa prevista dalla normativa sulle tutele crescenti.
Contratti a termine. Deroga assistita
Chiarimenti sulla possibilità di derogare, con contratto sottoscitto presso l'ispettorato, alla durata massima del contratto a termine.
Lavoro notturno. Chiarimenti
L'Ispettorato ha precisato le modalità di calcolo della media delle ore notturne lavorabili nel rispetto del limite massimo previsto dalla legge.
Somministrazione fraudolenta
Chiarimenti dell'Ispettorato sulla somministrazione fraudolenta, introdotta dal "decreto dignità".
OiRA strumento per la valutazione dei rischi on-line - Circolare INAIL e Ministero del Lavoro
Pubblicata la circolare INAIL/Ministero con indicazioni relative a: modalità di accesso; campo di applicazione; processo di valutazione; individuazione delle misure di prevenzione dello strumento OiRA per la valutazione dei rischi negli uffici.
