Corsi di formazione
Capi intermedi: la gestione dei collaboratori nei gruppi di lavoro - modulo 1 (IN PRESENZA)
Per chi è interessato a sperimentare nuove chiavi di lettura all'interno di una gestione ottimale delle relazioni e della comunicazione con i collaboratori all'interno dell'organizzazione.
Vendere nei mercati esteri. Gli strumenti giuridici per operare in campo internazionale (ON LINE)
Il corso intende fornire indicazioni pratiche e suggerimenti strategici per una corretta gestione del rapporto contrattuale, anche alla luce delle possibili conseguenze derivanti dal Covid 19.
Aggiornamento per Preposti su Salute e Sicurezza
Viene organizzato a Prato un corso di aggiornamento per tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto e devono svolgere l'aggiornamento quinquennale previsto dall'Accordo Conferenza Stato-Regioni.
Corso ed aggiornamento per utilizzo defibrillatore BLSD cat. A (laici)
Le imprese/enti che hanno in sede un defibrillatore semi automatico (DAE) devono formare gli incaricati. I lavoratori già formati sono soggetti ad aggiornamento biennale. Il corso è conforme alla normativa vigente.
Capi intermedi: strumenti di collaborazione -modulo 2 (IN PRESENZA)
Per chi è interessato a sperimentare nuove chiavi di lettura all'interno di una gestione ottimale delle relazioni e della comunicazione con i collaboratori all'interno dell'organizzazione.
Recenti disposizioni in tema Covid 19 e tutela dei lavoratori fragili. Aggiornamento per RSPP e RLS
Fornire il quadro delle novità normative e tecniche che hanno impatto sulle attività aziendali ed indicazioni sulla gestione dei lavoratori fragili . Il seminario si svolge IN PRESENZA con possibilità di seguirlo anche ON-LINE.
Capi intermedi: la gestione del team - modulo 3 (IN PRESENZA)
Per chi è interessato a sperimentare nuove chiavi di lettura all'interno di una gestione ottimale delle relazioni e della comunicazione con i collaboratori all'interno dell'organizzazione.
Capi intermedi: il feedback ai collaboratori - modulo 4 (IN PRESENZA)
La critica costruttiva come strumento di miglioramento delle performace dei collaboratori
