Sindacale
Rappresentanza
Partecipazione a enti e commissioni:
- Comitato Provinciale INPS
- Comitato Consultivo di Programmazione INAIL
- Commissione Cassa Integrazione Guadagni e Mobilità in deroga, istituita presso la sede territoriale dell’associazione
- Commissione sul Lavoro Dipendente presso l’INPS
- Commissione sul Lavoro Sommerso presso la Prefettura
- Commissione di Conciliazione c/o la DTL
- Comitati paritetici territoriali vari
- Gruppi di lavoro su tematiche varie c/o Confindustria
Rappresentanza degli interessi collettivi delle imprese, mediante contatti diretti con le istituzioni e gli enti competenti per i diversi argomenti (collocamento obbligatorio, stranieri, ammortizzatori sociali, etc….)
Verifica delle procedure inerenti le rappresentanze sindacali, nel rispetto della contrattazione collettiva di settore e gli accordi interconfederali in materia di rappresentanza
Rinnovo dei Contratti Collettivi, partecipazione diretta ai tavoli nazionali in occasione dei rinnovi economici o normativi contrattuali in determinati settori (cartai-cartotecnici, grafici-editoriali, legno-arredo, cuoio-calzature, agenti-rappresentanti, tessile-moda, giocattoli) mirata alla rappresentazione, in sede di trattativa, delle necessità ed istanze delle imprese e del territorio. Per tutti i settori, è comunque assicurata la rappresentanza delle problematiche tramite contatti diretti con le associazioni di categoria firmatarie dei CCNL
Assistenza, presso la sede dell’Azienda e/o presso sedi e tavoli istituzionali, anche a livello regionale e nazionale
- vertenze collettive: licenziamenti collettivi, cassa integrazione guadagni ordinaria, cassa integrazione guadagni straordinaria, cassa integrazione in deroga, contratti di solidarietà, accordi di secondo livello (premi di risultato), altri tavoli sindacali
- vertenze individuali: procedure disciplinari, licenziamenti , transazioni sindacali
- problematiche varie inerenti rapporti di lavoro: collocamento obbligatorio, assunzione lavoratori extracomunitari, lavoratori all’estero
Consulenza su:
- interpretazione delle leggi e dei contratti collettivi di lavoro
- consulenza in materia di lavoro, sindacale, previdenza e assicurazione sociale (Inps, Inail)
- predisposizione di bozze e formulari vari: contratti di lavoro, contestazioni e provvedimenti disciplinari, licenziamenti, accordi individuali e collettivi inerenti problematiche gestionali ed organizzative (benefit, passaggi di livello e categoria, mansioni, turnazioni, pause, ferie etc….) da fornire direttamente alle aziende
- formazione ed aggiornamento mediante l’organizzazione di convegni, corsi ed attività formative in materia di lavoro e previdenziale, per le aziende associate ed i loro referenti (titolari e/o responsabili del personale)
I soci, inoltre, godono di un trattamento preferenziale e di tariffe agevolate per i servizi forniti dalle società di Confindustria Toscana Nord in ambito di:
amministrazione del personalecheck-up dei contratti e rapporti di lavoro
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