"Drop out": progetti formativi biennali di istruzione e formazione professionale
Obiettivo di questi progetti, finanziati sul POR FSE 2014/2020, è l’integrazione nel mercato del lavoro dei giovani in particolare quelli che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né formazione.
Sono stati finanziati sul POR FSE 2014/2020 Progetti formativi biennali di Istruzione e Formazione Professionale rivolti a soggetti che hanno assolto l'obbligo di istruzione e sono fuoriusciti dal sistema scolastico.
I progetti, di cui la nostra agenzia Formetica è capofila, sono i seguenti:
- Progetto “Paper” percorso formativo per Addetto alla lavorazione, costruzione e riparazione di parti meccaniche del settore cartario
Area:Piana di Lucca
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15
- Progetto “Thor” Addetto alla preparazione, installazione, controllo e manutenzione degli impianti elettronici
Area:Piana di Lucca
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15
- Progetto “Operatore elettrico” Addetto alla preparazione, installazione, controllo e manutenzione degli impianti elettrici
Area: Valle del Serchio
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15
- Progetto “Mc car” Operatore addetto alla riparazione dei veicoli a motore
Area: Valle del Serchio
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15
- Progetto “Operatore grafico – Indirizzo multimedia” Addetto all’organizzazione del processo di realizzazione grafica di elaborazione di un prodotto grafico e di realizzazione prodotti multimediali
Area: Pistoia
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15.
I Progetti in cui la nostra agenzia Formetica è partner, sono i seguenti:
- Progetto “Farmville” Operatore agricolo – Addetto agli interventi tecnici e agronomici sulle coltivazioni e alla gestione di impianti, macchine e attrezzature
Area:Piana di Lucca
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15
- Progetto “Termo energy” Addetto alla preparazione, installazione, controllo e manutenzione degli impianti termo idraulici
Area: Pistoia
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15
- Progetto “Graphico 3.0” Addetto all’organizzazione del processo di realizzazione grafica di elaborazione di un prodotto grafico e di realizzazione prodotti multimediali
Area: Piana di Lucca
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15
- Progetto “Ecoservice” – Addetto alla preparazione installazione controllo impianti termoidraulici
Area: Lucca
Tempi: 2000 ore di cui 800 di stage in azienda per un totale di 24 mesi
Partecipanti: 15